Nouvelles compétences pour une nouvelle carrière : Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Vous envisagez une reconversion professionnelle mais vous vous demandez comment acquérir les compétences nécessaires tout en sécurisant votre transition financière ? Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est là pour vous aider.

En effet, Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine offre un soutien financier aux salariés du secteur privé souhaitant se former et se reconvertir. Voici ce que cela change pour vous (sous réserve d’acceptation de votre dossier en commission) :

1/ Avantages du PTP :

  • 🎓 Financement de la formation : Votre formation est entièrement prise en charge par Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine, quel que soit votre niveau de revenu.
  • 💰 Maintien de votre salaire : Vous continuez de percevoir votre salaire habituel pendant toute la durée de votre formation, ce qui vous permet de vous concentrer pleinement sur votre reconversion.
  • 🛤️ Parcours de formation individualisé : Votre formation est adaptée à vos besoins spécifiques, vous permettant d’acquérir les compétences essentielles pour votre nouvelle carrière de manière efficace.

2/ Conditions d’éligibilité :

Pour les salariés en CDI :

  • Être en cours de contrat au moment de la demande.
  • Justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois en tant que salarié, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle (sauf en cas de licenciement économique ou d’inaptitude sans formation ultérieure).

Pour les salariés en CDD :

  • Être en cours de contrat lors du dépôt de la demande ou dans les 6 mois suivant la fin du dernier contrat.
  • Justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois en tant que salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois.

Pour les intérimaires :

  • Être en cours de contrat de mission au moment de la demande.
  • Justifier d’une ancienneté de 1 600 heures travaillées dans la branche sur une période de 18 mois.

Pour les intermittents du spectacle :

  • Justifier d’une ancienneté de 220 jours de travail ou de cachets sur les 2 à 5 dernières années.

3/ Ce qui est pris en charge :

  • 💼 Rémunération : rémunération pendant votre formation, basée sur votre salaire moyen de référence, avec prise en charge des cotisations sociales.
  • 📚 Frais pédagogiques : prise en charge tout ou partie des frais de formation dans la limite d’un plafond défini.
  • 🚗 Aide à la mobilité : aide financière prévue pour couvrir les frais de déplacement et d’hébergement liés à votre formation.
  • 💼 Stages en entreprise : rémunération maintenue pendant les périodes de stage, dans la limite de 30 % du nombre d’heures effectuées en centre de formation.

En résumé, le PTP offre une opportunité précieuse aux salariés souhaitant se reconvertir en leur permettant de bénéficier d’un accompagnement financier et professionnel tout au long de leur parcours de formation. Si vous êtes éligible, n’hésitez pas à explorer cette option pour réaliser votre projet de reconversion en toute sérénité. 🌟

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site de Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine : Lien vers le site 🌐🔍