Le Bilan

Un bilan de compétences en 24 jours.

Le bilan de compétences est un moment privilégié pour réfléchir à son avenir professionnel.

Chez hUPercute, nous insistons sur cette introspection, la connaissance de soi, la valorisation de ses atouts et le développement d’une image positive ; une étape incontournable pour commencer un travail sur un projet quel qu’il soit.

Nous vous fixons un cap et vous accompagnons sur 24 jours de travail, répartis sur 2 à 3 mois fonction de votre rythme.

hUPercute

2 modalités

Présentiel ou distanciel.

Prérequis

Aucun.

2 formules

De 1 500 € à 1 800 €.
Tous nos prix bilan sont nets de TVA.

Au programme.

Une phase 1. Votre bilan personnel

Vous aurez à réfléchir sur la personne que vous êtes, les choix importants qui vous ont guidé.e et de connaître votre état d’esprit du moment – point  déterminant de votre engagement dans le bilan.

Une phase 2. Votre bilan professionnel

Vous commencerez votre investigation sur vos compétences, ce que vous savez faire.

Le type de raisonnement, les motivations qui vous poussent à aller travailler seront également abordés et pris en compte pour votre projet.

Une phase 3. Votre projet professionnel

Vous avez toutes les cartes en mains pour élaborer et communiquer sur votre projet. Vous repartez avec un plan d’action concret et commencez la mise en oeuvre, comme une conversion professionnelle

des méthodes.

Une coach dédiée

Vous êtes accompagné.e tout au long de votre démarche, par une coach experte qui vous guide dans votre analyse. Son regard neuf vous permettra une prise de recul nécessaire dans votre réflexion.

Des entretiens réguliers

Vous planifiez des entretiens personnalisés, d’une durée moyenne d’1h30, de manière régulière.

Des échanges constructifs qui vous permettent de faire le retour sur vos investigations, d’en retenir l’essentiel, d’évoquer les difficultés éventuelles rencontrées et d’aborder la séance suivante.

Des tests psychométriques

Suivant votre profil, vous allez pouvoir bénéficier de tests qui vous apportent des éléments complémentaires à votre analyse, ainsi que des pistes professionnelles envisageables.

des outils.

Un guide d'accompagnement

Un livret de 24 fiches, représentant les 24 jours de bilan vous est remis dès le commencement de votre travail. Libre à vous d’allouer le temps de travail personnel nécessaire, pour chacun des modules.

Chaque fiche vous guide sur une thématique donnée avec les bonnes questions à vous poser, et la reprise de vos réflexions dans un tableau synthétique.

Une plateforme de contenus

Vous bénéficiez d’un accès VIP à notre plateforme, qui reprend les supports en version numérique de votre livret, ainsi que des apports complémentaires de contenus qui seront remis au fur et à mesure de votre parcours et suivant vos besoins.

Un travail collaboratif

Vous avez également la possibilité d’échanger avec d’autres bénéficiaires via la plateforme et de vous constituer un véritable réseau professionnel.

2 modalités

pour le bilan en 24 jours

Présentiel. Les entretiens se font physiquement dans l’un de nos bureaux.

Distanciel. Les entretiens sont en visio, via l’outil Zoom.

1500 €*

upgrade#11

(*) NETS DE TVA

1800 €*

upgrade#15

(*) 1500 € POUR LES DEMANDEURS D'emploi Nets de TVA

Vos Questions.

Voici les questions les plus fréquemment posées concernant nos services.

Si vous ne trouviez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous aider !

Salariés, agents de la fonction publique, travailleurs non-salariés, intermittents du spectacle, artistes-auteurs, journalistes-pigistes, demandeurs d’emploi. Tous secteurs professionnels confondus.

Selon votre situation professionnelle, votre bilan peut être financé, pour tout ou partie, dans le cadre des dispositifs suivants :

[CPF] (Compte Personnel de Formation) qui est un droit ouvert à tous les actifs : salariés de droit privé, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, agents publics.

Notre offre sera éligible au CPF à partir du 15 juin 2021.

[Plan de Développement des Compétences Employeur] : votre employeur finance votre bilan

Plan de Développement des Compétences AFDAS (uniquement pour les intermittents du spectacle et les journalistes pigistes, sous conditions)

[Fonds d’Assurance Formation] des travailleurs indépendants (FAF)

[CSP] (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

[FNE] Formation (Fonds National de l’Emploi)

C’est très simple ! Munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale et suivez ce < lien > pour vous inscrire.

Remplissez simplement les champs suivants : 

  • Nom
  • Mail
  • Téléphone
  • Mot de Passe


Une fois inscrit.e, vous serez redirigé.e sur la page d’accueil et vous pourrez visualiser le montant de votre solde en euros de votre CPF.

Si votre CPF n’est pas suffisamment alimenté, vous avez la possibilité de demander un abondement auprès de votre employeur, Pôle emploi, la Région, l’Agefiph.

Vous avez également la possibilité d’utiliser votre nombre d’heures DIF. Vous pouvez avoir jusqu’à 2 000 euros de DIF non utilisés ! Vous devez avoir fait la démarche de les inscrire dans votre compte CPF.

Vous trouverez vos heures de DIF sur votre bulletin de salaire de décembre 2014.

Si toutefois, vous deviez avoir un reste à votre charge, hUPercute vous fait bénéficier d’un échelonnement de paiement en 3 fois sans frais !

1. Vous vous connectez sur votre compte CPF

2. Vous sélectionnez l’offre de bilan concernée et faites “Créer mon dossier d’inscription”

3. Nous recevons votre demande et la validons sous 24 h. Vous êtes alerté.e par mail de notre validation.

4. Allez dans la section “Me dossiers”  où vous retrouverez votre demande avec le statut “Proposition de l’organisme”.

5. Vous n’avez plus qu’à valider en cochant “Je donne mon accord pour mobilier 1 500,00 € de droits formation pour financer cette formation”.

Si vous aviez un reste à charge, vous payez la différence à ce moment là par carte bancaire. 

6. Nous prenons contact avec vous sous 48 h.

Laure est une coach professionnelle, formée à la pratique du bilan de compétences, et possédant un Master 2 (bac+5) Ressources Humaines.

Elle s’engage à suivre le Code de déontologie d’hUPercute accessible sur ce site.

Vous pouvez également en savoir plus sur son profil en consultant la page dédiée à l’Equipe.

Notre centre de formation respecte les conditions d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite, par la mise en place de mesures de substitution : réalisation de votre formation en mode distanciel, ou dans nos salles de formation répondant aux critères d’accessibilité.

Nous faisons également appel aux compétences et mesures de compensation du centre de ressources régional de l’AGEFIPH.

Si vous avez des besoins particuliers en termes d’accessibilité, nous vous invitons à contacter Laure Touvet par téléphone au 07 82 44 77 04 ou par mail contact@hupercute.fr, afin d’identifier et de mettre en place les solutions d’aménagement vous permettant de réaliser votre bilan de compétences dans les meilleures conditions possibles.

Il suffit de disposer :

  • d’un ordinateur, ou d’une tablette,
  • d’une webcam et d’un micro,
  • d’un lecteur de fichiers PDF,
  • et d’une connexion internet.

Nous conseillons d’utiliser le navigateur Chrome.

Vous aurez de toutes les façons un rdv technique en amont du démarrage du bilan pour être sûrs que vous soyez dans les meilleurs conditions.

  1. Préalablement à toute inscription, vous remplissez notre formulaire de demande d’information sur notre site internet www.hupercute.fr à la page «Contact».
  2. La référente «formation» vous contacte sous 48 h maximum, afin de vous proposer un premier rendez-vous, pour un entretien de diagnostic de vos besoins (gratuit et sans engagement).

Cet entretien, réalisé par téléphone, en présentiel ou par visiophonie, vous permet :

  • D’exprimer vos attentes et vos objectifs par rapport à la démarche, de découvrir notre méthodologie adaptée,
  • D’avoir des informations relatives au déroulement du bilan de compétences et des financements possibles,
  1. À l’issue de cet entretien, ou après un temps de réflexion, si vous souhaitez vous engager dans une formation dans notre centre, nous vous envoyons un devis – convention de formation.
  2. Après validation des documents contractuels, et l’accord de prise en charge, vous commencez votre formation dans les 15 jours qui suivent la réception de votre dossier complet.

Vous avez 24 fiches modules, représentant 24 jours de travail effectif. Vous allez travailler à votre rythme, mais nous prévoyons une moyenne de 1 à 2h de travail personnel par semaine, et un entretien d’1 h avec votre coach.

Il s’agit d’un investissement en temps dont il faut être conscient.e. L’engagement et la régularité sont les clés de réussite du programme !

Les entretiens peuvent être faits sur une plage horaire allant de :

  • 8h à 19h30 en continu du lundi au vendredi,
  • 9h à 12h le samedi.

Si pour des raisons imprévues, ou des conditions faisant que les entretiens physiques ne pouvaient se faire, nous proposons l’alternative en distanciel.

Bien évidemment, le bilan de compétences n’est pas seulement à l’initiative du salarié.

Vous pouvez prendre contact avec hUPercute via notre formulaire.

Nous nous engageons à vous rappeler sous 48h.

hUPercute est bien un organisme de formation.

Le bilan de compétences rentre dans le champ de l’action de formation.

hUPercute dispense également des formations courtes sur des blocs de compétences métiers accessibles sur notre page La Formation.