Un accompagnement personnalisé.
Avez-vous besoin de confirmer un projet de formation, de trouver un nouveau métier, de changer de secteur d’activité ou encore de vous projeter sur une création d’entreprise ?
Le bilan de compétences est un moment privilégié pour réfléchir à votre avenir professionnel.
Chez hUPercute, nous insistons donc sur cette introspection, la connaissance de soi, la valorisation de ses atouts et le développement d’une image positive ; une étape incontournable pour commencer un travail sur un projet quel qu’il soit.
Nous vous proposons alors une formule personnalisée en fonction de vos besoins d’accompagnement.
hUPercute
modalités
Présentiel privilégié.
Distanciel optionnel.
Prérequis
Aucun.
formules
De 1 460 € à 1 950 €.
Tous nos prix bilan sont nets de TVA.
9,16/10
Note moyenne obtenue sur 2021/2022.
Au programme Du bilan.
Votre introspection / bilan personnel
D’abord, vous aurez à réfléchir sur la personne que vous êtes, les choix importants qui vous ont guidé.e et de connaître votre état d’esprit du moment – point déterminant de votre engagement dans le bilan.
Votre investigation
/ bilan professionnel
Ensuite, vous commencerez votre investigation sur vos compétences, ce que vous savez faire.
Le type de raisonnement, les motivations qui vous poussent à aller travailler seront également abordés et pris en compte pour votre projet.
Un plan d'action réaliste
En conclusion, vous aurez toutes les cartes en mains pour élaborer et communiquer sur votre projet. Vous repartez avec un plan d’action concret et commencez la mise en oeuvre, comme une conversion professionnelle
des méthodes.
Un coach dédié
Premièrement, vous êtes accompagné.e tout au long de votre démarche, par un coach expert qui vous guide dans votre analyse. Son regard neuf vous permettra une prise de recul nécessaire dans votre réflexion.
Des entretiens réguliers
Deuxièmement, des entretiens personnalisés, d’une durée moyenne d’2 h, sont planifiés de manière régulière.
L’occasion d’échanger de manière constructive et de faire le retour sur vos investigations, d’en retenir l’essentiel, d’évoquer les difficultés éventuelles rencontrées et d’aborder la séance suivante.
Des tests psychométriques
Troisièmement, suivant votre profil, vous allez pouvoir bénéficier de tests qui vous apportent des éléments complémentaires à votre analyse, ainsi que des pistes professionnelles envisageables.
des outils.
Un guide d'accompagnement
Avant tout, un livret de 24 fiches, représentant les 24 jours de bilan vous est remis dès le commencement de votre travail. Libre à vous d’allouer le temps de travail personnel nécessaire, pour chacun des modules.
Chaque fiche vous guide sur une thématique donnée avec les bonnes questions à vous poser, et la reprise de vos réflexions dans un tableau synthétique.
2 formules.
12 à 14 heures de coaching
1460 €*
CLASS¡C
- 12 h de coaching
- 1 livret de 24 fiches modules
- 1 test avec le rapport d'analyse
- 1 document de synthèse confidentiel
- 1 Rdv de suivi à 6 mois
(*) NETS DE TVA
1950 €*
PREM¡UM
- 14 h de coaching
- 1 livret de 24 fiches modules
- 2 tests avec le rapport d'analyse
- 1 document de synthèse confidentiel
- 1 Rdv de suivi à 6 mois
(*)Nets de TVA
Vos Questions.
Voici les questions les plus fréquemment posées concernant nos services.
Si vous ne trouviez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous aider !
A qui s'adresse le bilan de compétences ?
Salariés, agents de la fonction publique, travailleurs non-salariés, intermittents du spectacle, artistes-auteurs, journalistes-pigistes, demandeurs d’emploi. Tous secteurs professionnels confondus.
Quel est le type de financement ?
Selon votre situation professionnelle, votre bilan peut être financé, pour tout ou partie, dans le cadre des dispositifs suivants :
[CPF] (Compte Personnel de Formation) qui est un droit ouvert à tous les actifs : salariés de droit privé, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, agents publics.
Notre offre sera éligible au CPF à partir du 15 juin 2021.
[Plan de Développement des Compétences Employeur] : votre employeur finance votre bilan
Plan de Développement des Compétences AFDAS (uniquement pour les intermittents du spectacle et les journalistes pigistes, sous conditions)
[Fonds d’Assurance Formation] des travailleurs indépendants (FAF)
[CSP] (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
[FNE] Formation (Fonds National de l’Emploi)
Comment créer un compte CPF ?
C’est très simple ! Munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale et suivez ce < lien > pour vous inscrire.
Remplissez simplement les champs suivants :
- Nom
- Téléphone
- Mot de Passe
Une fois inscrit.e, vous serez redirigé.e sur la page d’accueil et vous pourrez visualiser le montant de votre solde en euros de votre CPF.
Mon solde CPF est insuffisant ?
Si votre CPF n’est pas suffisamment alimenté, vous avez la possibilité de demander un abondement auprès de votre employeur, Pôle emploi, la Région, l’Agefiph.
Vous avez également la possibilité d’utiliser votre nombre d’heures DIF. Vous pouvez avoir jusqu’à 2 000 euros de DIF non utilisés ! Vous devez avoir fait la démarche de les inscrire dans votre compte CPF.
Vous trouverez vos heures de DIF sur votre bulletin de salaire de décembre 2014.
Si toutefois, vous deviez avoir un reste à votre charge, hUPercute vous fait bénéficier d’un échelonnement de paiement en 3 fois sans frais !
Comment faire une demande via le CPF ?
1. Vous vous connectez sur votre compte CPF
2. Vous sélectionnez l’offre de bilan concernée et faites “Créer mon dossier d’inscription”
3. Nous recevons votre demande et la validons sous 24 h. Vous êtes alerté.e par mail de notre validation.
4. Allez dans la section “Me dossiers” où vous retrouverez votre demande avec le statut “Proposition de l’organisme”.
5. Vous n’avez plus qu’à valider en cochant “Je donne mon accord pour mobilier 1 500,00 € de droits formation pour financer cette formation”.
Si vous aviez un reste à charge, vous payez la différence à ce moment là par carte bancaire.
6. Nous prenons contact avec vous sous 48 h.
Quel est le profil de la coach ?
Laure est une coach professionnelle, formée à la pratique du bilan de compétences, et possédant un Master 2 (bac+5) Ressources Humaines.
Elle s’engage à suivre le Code de déontologie d’hUPercute accessible sur ce site.
Vous pouvez également en savoir plus sur son profil en consultant la page dédiée à l’Equipe.
Quelle accessibilité pour les personnes en situation de handicap ?
Notre centre de formation respecte les conditions d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite, par la mise en place de mesures de substitution : réalisation de votre formation en mode distanciel, ou dans nos salles de formation répondant aux critères d’accessibilité.
Nous faisons également appel aux compétences et mesures de compensation du centre de ressources régional de l’AGEFIPH.
Si vous avez des besoins particuliers en termes d’accessibilité, nous vous invitons à contacter Laure Touvet par téléphone au 07 82 44 77 04 ou par mail contact@hupercute.fr, afin d’identifier et de mettre en place les solutions d’aménagement vous permettant de réaliser votre bilan de compétences dans les meilleures conditions possibles.
Faut-il du matériel spécifique pour le distanciel ?
Il suffit de disposer :
- d’un ordinateur, ou d’une tablette,
- d’une webcam et d’un micro,
- d’un lecteur de fichiers PDF,
- et d’une connexion internet.
Nous conseillons d’utiliser le navigateur Chrome.
Vous aurez de toutes les façons un rdv technique en amont du démarrage du bilan pour être sûrs que vous soyez dans les meilleurs conditions.
Comment s'inscrire ?
- Préalablement à toute inscription, vous remplissez notre formulaire de demande d’information sur notre site internet www.hupercute.fr à la page «Contact».
- La référente «formation» vous contacte sous 48 h maximum, afin de vous proposer un premier rendez-vous, pour un entretien de diagnostic de vos besoins (gratuit et sans engagement).
Cet entretien, réalisé par téléphone, en présentiel ou par visiophonie, vous permet :
- D’exprimer vos attentes et vos objectifs par rapport à la démarche, de découvrir notre méthodologie adaptée,
- D’avoir des informations relatives au déroulement du bilan de compétences et des financements possibles,
- À l’issue de cet entretien, ou après un temps de réflexion, si vous souhaitez vous engager dans une formation dans notre centre, nous vous envoyons un devis – convention de formation.
- Après validation des documents contractuels, et l’accord de prise en charge, vous commencez votre formation dans les 15 jours qui suivent la réception de votre dossier complet.
Combien de temps dure le programme ?
Vous avez 24 fiches modules, représentant 24 jours de travail effectif. Vous allez travailler à votre rythme, mais nous prévoyons une moyenne de 1 à 2h de travail personnel par semaine, et un entretien d’1 h avec votre coach.
Il s’agit d’un investissement en temps dont il faut être conscient.e. L’engagement et la régularité sont les clés de réussite du programme !
Quels sont les horaires pour les entretiens ?
Les entretiens peuvent être faits sur une plage horaire allant de :
- 8h à 19h30 en continu du lundi au vendredi,
- 9h à 12h le samedi.
Si pour des raisons imprévues, ou des conditions faisant que les entretiens physiques ne pouvaient se faire, nous proposons l’alternative en distanciel.
Une entreprise peut-elle faire une demande pour un salarié ?
Bien évidemment, le bilan de compétences n’est pas seulement à l’initiative du salarié.
Vous pouvez prendre contact avec hUPercute via notre formulaire.
Nous nous engageons à vous rappeler sous 48h.
hUPercute est-elle reconnue organisme de formation ?
hUPercute est bien un organisme de formation.
Le bilan de compétences rentre dans le champ de l’action de formation.
hUPercute dispense également des formations courtes sur des blocs de compétences métiers accessibles sur notre page La Formation.